På flera intensivvårdsavdelningar vid Akademiska sjukhuset i Uppsala får personalen äta i mån av tid, och lunchen räknas som arbetstid. Orsaken är bristen på anestesisköterskor.
Nu kritiserar Vårdförbundet som menar att man istället borde lösa personalbristen på lång sikt.
– Det här är ingen bra arbetsmiljö och sjukhuset tappar personal därför att det finns andra arbetsgivare som erbjuder bättre villkor, säger Kristin Sibbmark Williamsson, vice ordförande i Vårdförbundet till Upsala Nya Tidning.
Men enligt Frida Östervall, HR-chef för divisionen diagnostik-, akut- anestesi- och teknikdivisionen, kommer måltidsuppehållen inte att bli permanenta.
– Varje verksamhet förhandlar kring den här frågan utifrån sina egna förutsättningar och det görs för period åt gången vilket innebär att det inte sker slentrianmässigt, säger hon till tidningen.